前
Career
FDE
首页
学
做
连
登录
☀
☾
首页
/
做
/
岗位库
/
AI 解决方案/交付工程师(FDE · 金融)
做 · 岗位
AI 解决方案/交付工程师(FDE · 金融)
BOSS直聘 · 上海
15-20K
岗位职责
互联网/AI 关于我们: 某公司——为券商、基金等金融机构提供 AI 数字员工(产品 StockLink)私有化解决方案。FDE 是我们最核心的交付兵种:你是客户的「数字员工 HR」,一个人用 AI 把数字员工带进客户、带好。 你会做什么贴着金融客户做业务诊断:搞清楚"数字员工该干什么、对谁负责、KPI 是什么"(像给数字员工设计岗位) 一个人用 AI(Codex / Claude / 自家 Agent)端到端 own 交付:需求 → 方案 → 私有化部署 → 调优 → 上线,以一当多 POC、验收、上线后运维与升级,对交付质量(NPS / 按时 / 回款)负责把客户一线真实痛点沉淀回产品
任职要求
3–8 年金融 IT 实施 / 解决方案 / 技术交付经验,做过驻场或私有化项目优先客户感强:能在模糊需求里替客户把问题定义清楚,不是只会配参数、等需求文档端到端自驱:一个人扛通需求到上线,没人给你排期也自启动会用、敢用 AI / Agent(关键):用 Codex / Cursor / Claude 把交付自动化、以一当多(面试会现场递你一个模糊需求,看你怎么用 AI 拆) 懂券商 / 基金 / 银行的流程、合规、验收节奏;懂私有化部署 / 信创适配 / 金融数据合规边界优先技术够用:能驾驭 Codex、写得出关键 prompt、读得懂架构(不要求比算法) 背景优先:国产金融 IT(恒生 / 金证 / 宇信 / 顶点 / 长亮)的高级实施 → PM → 解决方案;咨询金融交付(ThoughtWorks / 埃森哲 / 四大)hands-on 的;用 Codex / Cursor 的全栈 / founding engineer 不要:纯运维实施、纯文档咨询、只想做技术不碰客户、排斥 AI 爱造轮子的架构控我们提供从"业务码农"升级成"放大产能的数字员工 HR"——认知和身价同步升级端到端 ownership + 合伙人文化 + 反开会反流程:不再只 own 一段、不再被 PMO 排期上 AI 主航道(金融 IT 在收缩、金融 AI 在扩张)+ 有竞争力现金 + 期权 CTO 直接带于先生在线某公司
岗位画像
BOSS直聘
上海
口径
来自公开渠道的招聘信息,已清洗脱敏:
不含企业名、HR 姓名与联系方式
, 也不转载职位原文以外的内容。仅供了解岗位画像,
不作为投递依据
。
看全部岗位
← 上一条
下一条 →