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前沿部署工程师 (FDE-Delta)
做 · 岗位
前沿部署工程师 (FDE-Delta)
智联招聘 · 北京 · 3–5 年 · 本科 · 500–5000 人 · 专业与商务服务
1.5-2.5万
岗位职责
编队驻场:与咨询顾问一同进入客户现场,把“两套机制接口未定义”这类诊断结论,翻译成可落地的技术方案、交付范围与里程碑,而不是停留在建议清单。
端到端交付:主导需求澄清 → 原型验证(POC)→ 生产部署 → 验收运营的全流程,对“客户能不能天天用”负责,而不是对“演示效果好不好”负责。
智能体搭建:基于大模型搭建 Agent 工作流、RAG 知识库、工具封装与多 Agent 编排,做提示词工程与效果评测,让输出稳定、可控、可复现。
系统集成与数据管道:对接客户 ERP / OA / 人力 / 财务等既有系统,完成数据接入、口径治理、接口联调、权限与安全合规处理。
生产级质量:交付可复现、可回归、可交接的系统——配置留档、文档齐备、客户技术团队能自主维护,人撤走系统还在跑。
沉淀复用:把现场方案抽象为可复用模块与组件,回流给 Dev 平台组,让同类项目的交付成本逐次下降。
价值量化:与 Echo 一起把交付效果算成账——节省多少人天、缩短多少周期、减少多少差错,用数字而不是形容词汇报成果。
任职要求
3 年以上软件工程经验,Python 熟练,至少掌握 TypeScript / Java / Go 之一;独立交付并运维过生产系统(不是只写代码交出去)。
有大模型应用落地经验:提示词工程、RAG、Function Calling、Agent 编排(Dify / Coze / LangChain / LangGraph / 自研框架任一即可),能说清自己做了什么、跑通了什么、踩过什么坑。
工程基本功扎实:Linux、Docker、数据库、REST API,能独立完成环境部署与系统集成,能处理私有化部署、网络与权限等现场问题。
能接受驻场与出差,能在客户现场与业务人员、IT、管理层三类角色分别对话。
本科及以上学历,计算机 / 软件工程 / 人工智能等相关专业;能力突出者不限学历与专业。
高主动性:需求模糊、资料不全、组织复杂时,能自己找路向前推进,而不是等一个写全的文档。
交付执念:相信“能跑起来”比“说得漂亮”重要,愿意为最终可用性负责到底。
低自我协作:能把技术讲给不懂技术的人听,也愿意被业务说服、被现场推翻重来。
算账意识:习惯追问“这个东西给客户省了多少”,而不是“这个功能做没做完”。
岗位画像
智联招聘
北京
3–5 年
本科
500–5000 人
专业与商务服务
口径
来自公开渠道的招聘信息,已清洗脱敏:
不含企业名、HR 姓名与联系方式
, 也不转载职位原文以外的内容。仅供了解岗位画像,
不作为投递依据
。
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