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FDE前沿部署工程师
做 · 岗位
FDE前沿部署工程师
BOSS直聘 · 杭州
15-30K
岗位职责
岗位定位 FDE是连接总部研发、产品团队与客户现场业务的核心枢纽,属于前端技术落地+客户交付+需求迭代复合型岗位。区别于传统交付/运维,核心价值是一线落地验证、现场问题攻坚、反向驱动产品迭代,负责公司产品、AI模型、系统方案在客户现场的全流程落地、调优与标准化沉淀,兼顾技术交付、客户沟通与产品优化,是企业To B商业化落地的核心岗位。
客户现场全流程部署与交付落地 - 独立完成POC验证、试点落地、项目迭代交付,输出部署方案、实施文档、验收报告等标准化交付物料。 - 负责客户上线后日常运行保障、故障排查、性能调优、异常修复,快速解决系统卡顿、模型报错、数据异常、服务中断等现场问题,保障业务稳定运行。 - 沉淀现场故障知识库、排查流程、解决方案,形成标准化排障手册,降低后续交付与运维成本。 - 针对高并发、复杂现场环境,完成系统性能优化、资源调配、稳定性加固,提升产品现场适配能力。
业务需求挖掘与方案定制 - 深度驻场对接客户业务团队,精准挖掘客户真实业务痛点、场景需求与落地难点,将客户模糊的业务诉求转化为标准化、可落地的技术需求与解决方案。 - 结合产品能力与客户场景,定制轻量化落地方案、工作流配置、知识库搭建、模型调优策略,满足客户个性化业务需求。 - 负责客户日常技术答疑、使用培训、操作指导,提升客户产品使用率与满意度。
反向驱动产品与技术迭代 - 收集一线高频问题、共性BUG、功能短板、适配难点、客户新增需求,整理标准化需求文档,同步总部研发、产品、算法团队。 - 跟进需求评审、版本迭代、功能优化,验证新版本现场落地效果,推动产品持续适配行业场景、提升通用化能力。 - 沉淀行业落地模板、标准化交付方案、通用适配组件,搭建可复用的交付体系,提升整体交付效率。
标准化沉淀与技术赋能 - 持续梳理部署流程、交付规范、运维标准、适配方案,完善项目交付体系。 - 协助团队完成新人交付培训、案例共享、经验复盘,赋能团队整体交付能力提升。
任职要求
学历与经验 - 本科及以上学历,计算机、软件工程、网络工程、人工智能等相关专业。 - 2-4年及以上软件部署、项目交付、AI落地运维、系统集成相关工作经验,有大模型、RAG、智能体项目现场部署落地经验者优先。 - 可接受短期/阶段性驻场、出差,适应项目制交付节奏。
核心技术能力 - 熟练掌握 Linux 系统操作、环境配置、服务部署、日志排查,精通网络基础配置与问题定位。 - 掌握 Docker、K8s 等容器化部署技术,熟悉微服务、前后端项目部署流程。 - 熟练使用 Shell/Python 脚本,可独立编写自动化部署、数据处理、批量运维脚本。 - 熟悉主流数据库(MySQL、PostgreSQL)基础操作、数据治理、数据清洗,具备基础数据问题排查能力。 - 有大模型落地、RAG知识库搭建、智能体工作流配置、模型微调、prompt工程落地经验者优先。 - 了解主流云平台(阿里云、腾讯云、华为云)基础使用,具备多环境适配经验。
综合能力素质 - 极强的现场问题排查、故障分析、应急处理能力,可独立搞定复杂现场交付问题。 - 具备优秀的跨团队沟通、客户对接能力,可精准转化业务需求、清晰同步技术问题。 - 逻辑清晰、责任心强,具备复盘沉淀、标准化输出思维,善于总结落地经验。 - 抗压能力强,具备项目闭环意识,对To B产品落地、客户服务有深刻理解。
加分项
有AI大模型、行业智能化项目、政企数字化项目完整交付经验。 - 具备基础前后端、接口开发能力,可独立完成简单定制化功能开发。 - 熟悉项目管理流程,具备独立带队交付、项目统筹经验。 - 有政企、园区、本地生活、企业服务行业落地经验优先。 薪资福利 - 薪资:15K-30K(根据经验与能力定级,优秀者可面议) - 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、月度绩效奖金、项目落地奖金 - 成长福利:技术培训、项目实战沉淀、跨部门协作、产品技术双赛道晋升 - 出差补贴、驻场补贴、交通住宿全包岗位亮点 - 稀缺复合型岗位,兼顾技术落地+客户对接+产品迭代,成长速度远超传统运维/交付。 - 深度参与一线业务落地,直接推动产品优化与商业化闭环,价值感强、晋升路径清晰。 - 脱离纯敲代码内卷,偏向落地实战,技术、沟通、项目能力全方位提升,职业适配性广。 朱先生在线某公司
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