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前沿部署工程师
做 · 岗位
前沿部署工程师
BOSS直聘 · 上海
30-35K·13薪
岗位职责
业务需求理解与方案设计深入客户业务场景,与业务、产品及技术团队沟通,理解业务目标、流程及约束,主动识别需求中的不确定项和关键问题,并将业务需求转化为可落地的大模型 / Agent 技术方案。
Agent 应用开发与效果优化负责大模型应用及智能体的设计、开发与调优,包括 Agent 工作流、Prompt、RAG、Tool Calling、联网搜索、数据接口等能力的组合与实现,并结合测试集、Badcase 分析和效果评测持续优化应用效果。
端到端技术交付推动方案从原型验证到实际交付,覆盖智能体搭建、接口联调、系统集成、测试验证、问题排查及上线支持等环节,能够独立推动项目中的技术问题收敛和闭环。
项目推进与风险管理对所负责项目的进度和结果负责,能够在需求模糊、资源依赖和技术不确定的情况下主动拆解问题、制定推进路径,并及时识别和暴露风险,推动相关方完成协同事项。
现场反馈与产品迭代沉淀客户现场真实需求、典型 Badcase、产品缺陷及通用能力诉求,并与产品、研发团队协作,将现场问题转化为可复用的产品能力和技术方案。
任职要求
: 必备核心能力:
较强的独立问题解决能力面对开放性问题,能够主动拆解、验证假设并形成可执行方案;遇到阻塞时能够主动寻找替代路径,而不是停留在问题描述或等待外部解决。
较强的结果与交付意识能够围绕明确目标快速形成可运行版本,通过数据、测试和 Badcase 持续验证效果;具备良好的时间意识和风险意识,能够在节点前主动暴露问题并推动收敛。
AI 应用工程能力理解 LLM、Agent、RAG、Embedding、Rerank、Tool Calling 等技术的基本原理、适用场景和局限,并具有真实项目中的开发、调优或落地经验。
基础软件工程能力具备 Python 等开发能力,熟悉 API、JSON、HTTP、数据库及常见数据处理方式,能够独立完成接口调用、数据处理、代码节点开发和基础问题排查。
沟通与需求转化能力能够与业务、产品和研发人员进行有效沟通,从业务语言中提炼技术问题,同时能够清晰说明技术方案、限制条件和实施风险。
自驱及快速学习能力能够快速理解陌生业务和技术领域,在信息不完整的情况下主动补充信息、形成判断并推进工作,而不是等待完整指令后再执行。
加分项
): 有大模型 Agent、RAG、智能客服、智能投研、营销运营等真实项目落地经验; 有 To B 企业软件、解决方案、咨询或交付类项目经验; 有金融行业项目或证券、银行等大型企业客户服务经验; 有客户现场驻场或复杂跨团队项目协作经验; 有大模型效果评测、测试集构建、Badcase 分析及回归测试经验; 具备一定的数据分析能力,能够通过实验和指标评估技术方案效果; 有前后端、数据工程、模型部署或云基础设施相关经验者优先。 陶云在线某公司
前沿部署工程师
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BOSS直聘
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来自公开渠道的招聘信息,已清洗脱敏:
不含企业名、HR 姓名与联系方式
, 也不转载职位原文以外的内容。仅供了解岗位画像,
不作为投递依据
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